El Gobierno de Aragón, Profand Zaragoza y CEOE Aragón han firmado un convenio de colaboración para impulsar el reconocimiento de competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral o vías no formales. Esta iniciativa se enmarca en el plan de recuperación, transformación y resiliencia, y tiene como objetivo facilitar la acreditación de competencias en el ámbito de las operaciones de productos alimentarios.
En concreto, el convenio se dirige a los trabajadores de la empresa Profand Zaragoza que desempeñan funciones relacionadas con los estándares de competencia de auxiliares de operaciones de productos alimentarios. Entre las tareas incluidas se encuentran el apoyo a la recepción y preparación de materias primas, la elaboración y conservación de productos alimentarios, el manejo de equipos para el envasado y empaquetado, y la manipulación de cargas con carretillas elevadoras.
El Departamento de Educación, Cultura y Deporte se compromete a gestionar el Procedimiento de Acreditación de Competencias Profesionales a través de la Agencia de las Cualificaciones Profesionales de Aragón. Esto incluye reuniones informativas con los representantes de la empresa, la expedición de acreditaciones al finalizar el proceso, y su inclusión en el registro estatal.
Por su parte, Profand y CEOE Aragón colaborarán en la facilitación de información y orientación a los interesados, así como en la certificación de la experiencia laboral y la provisión de recursos necesarios para la evaluación de competencias. El convenio tendrá una duración inicial de cuatro años, con posibilidad de prórroga por otros cuatro años adicionales, previa acuerdo unánime de las partes involucradas.
FUENTE