El Ayuntamiento de Zaragoza ha dado la bienvenida a los nuevos empleados municipales que tomaron posesión de sus plazas en 2024. En un emotivo acto celebrado en la sala Luis Galve del Auditorio de Zaragoza, el consejero de Participación Ciudadana y Régimen Interior, Alfonso Mendoza, compartió este momento especial con los 276 profesionales presentes.
Durante la ceremonia, los empleados recibieron diplomas firmados por la alcaldesa Natalia Chueca, en reconocimiento a su esfuerzo y dedicación al superar un riguroso proceso de oposición. En total, 462 funcionarios y personal laboral se incorporaron el año anterior. El evento contó con la presencia de la coordinadora del Área de Participación, Pilar Membiela, y el jefe de la Oficina de Recursos Humanos, José Luis Serrano.
Alfonso Mendoza felicitó a los nuevos funcionarios por su compromiso con el servicio público, destacando la importancia de servir con profesionalidad, responsabilidad y honradez a los ciudadanos de Zaragoza. También reconoció a aquellos empleados que consolidaron su plaza después de una larga interinidad, valorando su contribución al funcionamiento diario de la administración.
La estabilidad laboral ha sido una prioridad para el Ayuntamiento, que ha reducido la tasa de temporalidad al 1 %, cumpliendo con la normativa y finalizando 85 procesos selectivos de estabilización de empleo el año pasado. Este esfuerzo ha permitido ocupar de manera definitiva 404 plazas, marcando una notable mejora respecto al 8 % establecido en la Ley de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
Además, se ha ejecutado la planificación de los procesos selectivos publicada en 2024, con el compromiso de completarlos en un plazo máximo de un año. Asimismo, se ha impulsado la convocatoria de puestos de trabajo que estaban cubiertos de manera provisional, reduciendo la tasa de provisionalidad del 68 % a apenas un 3 %, con la meta de situarla por debajo del 2 %.
En su discurso, Alfonso Mendoza resaltó la importancia de la estabilidad, la profesionalización y la calidad del empleo en el proyecto de ciudad liderado por el equipo de Gobierno y la alcaldesa. Animó a los nuevos funcionarios a llevar con orgullo su compromiso de servicio, confiando en su capacidad para contribuir al bienestar de los zaragozanos y formar parte de un proyecto colectivo que enriquece a la ciudad de Zaragoza.
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