Los Centros Sociolaborales del Ayuntamiento de Zaragoza recibirán un aumento significativo en la inversión destinada a sus programas formativos. Este incremento, que supera los 400.000 euros anuales, refleja un aumento del 10% en la adjudicación para los próximos dos años, con la posibilidad de extenderse dos años más, alcanzando una cuantía total de 16.964.309,12 euros. Esta es la inversión más alta que el Ayuntamiento ha asignado para este fin, beneficiando a entidades como la Fundación María Auxiliadora, Fundación Picarral, Asociación Telca, Adunare y Fundación San Valero, reconocidas por su trabajo con jóvenes en busca de oportunidades laborales.
Durante los próximos cursos, se destinarán 8.482.154,56 euros anuales, manteniéndose esta cifra en los años prorrogables contemplados en los pliegos. Este impulso económico permitirá beneficiar a más de 2.000 alumnos en total durante los cuatro años de vigencia. Además, se han implementado mejoras en el contrato que garantizan un entorno jurídico seguro para los centros y una programación a medio plazo que asegura la continuidad de las actividades. Cada uno de los cursos licitados contará con más de 400.000 euros adicionales en comparación con años anteriores.
La inversión en programas sociales por parte del Ayuntamiento también se verá incrementada, superando los 100 millones de euros anuales. Con respecto a los cursos ofertados, se aumentará el número de plazas a 504, en comparación con las 483 disponibles desde 2018, reflejando un aumento del 5%. Los alumnos, de entre 14 y 25 años, que se han desvinculado de la educación tradicional, recibirán una atención personalizada, con una ratio de 6 alumnos por profesional docente.
Los Centros Sociolaborales de Zaragoza ofrecen una segunda oportunidad a jóvenes a través de programas formativos que combinan lo académico, lo profesional y lo social. Con 12 centros en total, se ofrecen tres modalidades distintas, incluyendo Aulas Taller, Programas de Cualificación Inicial y Formación Ocupacional. Estos programas cuentan con 36 itinerarios diferentes, diseñados en colaboración con diversos sectores profesionales para satisfacer las necesidades del mercado laboral.
El Gobierno de Zaragoza ha priorizado la territorialidad para facilitar el acceso a la educación de los jóvenes más vulnerables, garantizando que la formación esté disponible cerca de sus hogares. Asimismo, se ha exigido la mejora de los entornos físicos de los centros para ofrecer un servicio de mayor calidad a los estudiantes. Esta inversión en educación y formación refleja el compromiso del Ayuntamiento de Zaragoza en brindar oportunidades a los jóvenes en búsqueda de un futuro laboral estable.
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