El proceso de selección para incorporar nuevos bomberos al cuerpo municipal de Zaragoza ha finalizado con éxito, con un total de 71 plazas asignadas tras la participación de 1.212 aspirantes. Este proceso, que incluyó la realización de tres pruebas, culminó con la selección de 67 hombres y 4 mujeres que tomarán posesión como funcionarios en prácticas en septiembre.
Además, la Oferta de Empleo Público de 2025 contempla la creación de 23 nuevas plazas de bomberos, lo que casi completa el 100% de la plantilla actual. Este incremento en el número de efectivos responde a la necesidad de reforzar el operativo de emergencias y la seguridad en la ciudad, alcanzando así el 98% de la plantilla total.
El alcalde accidental de Zaragoza, Alfonso Mendoza, destacó la importancia de contar con un cuerpo de bomberos completo y bien capacitado, que ha sido reconocido como el servicio mejor valorado por los vecinos en los barómetros municipales. La profesionalidad y rapidez con la que actúan los bomberos han sido clave para atender eficazmente las emergencias y prevenir situaciones de mayor gravedad.
En cuanto al proceso de selección, se presentaron un total de 1.212 aspirantes, de los cuales 67 hombres y 4 mujeres lograron superar con éxito las pruebas teóricas y prácticas requeridas. Tras un exhaustivo proceso de evaluación, que incluyó pruebas físicas y teóricas sobre normativa y procedimientos de actuación, los nuevos bomberos se incorporarán en septiembre en calidad de funcionarios en prácticas.
Una vez finalizado el período de formación en la Escuela de Bomberos, los nuevos efectivos se sumarán a un equipo que, actualmente, cuenta con más de 570 personas entre bomberos y personal sanitario. Este incremento en el número de efectivos representa un aumento significativo respecto a la plantilla de 2019, que contaba con 450 empleados públicos.
En resumen, la incorporación de nuevos bomberos a la plantilla municipal de Zaragoza fortalece el servicio de emergencias y protección civil en la ciudad, garantizando una respuesta eficaz y rápida ante cualquier eventualidad. La formación continua y la capacitación especializada son pilares fundamentales para mantener la excelencia en el servicio prestado por el Cuerpo Municipal de Bomberos.
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